وفق منهجية تقييم احترافية.. عربية تطلق “لائحة المئة قيادي” في دول الخليج ومصر

(سي ان بي سي)-16/07/2026

في بيئة أعمال تتسارع فيها التحولات الاقتصادية، وتشتد المنافسة على المستويين الإقليمي والعالمي، وتغدو القيادة المؤسسية عاملاً حاسماً في صناعة النمو واستشراف المستقبل، تطلق CNBC عربية “لائحة المئة قيادي” في دول الخليج ومصر  لـ2026، بهدف تسليط الضوء على القيادات التنفيذية التي تقود الشركات الأكثر تأثيراً في اقتصادات المنطقة، وتسهم في إعادة رسم ملامح مستقبل الأعمال من خلال رؤى استراتيجية، وقرارات مؤثرة، وقدرة مثبتة على تحقيق النمو، وقيادة التحول، وخلق قيمة اقتصادية مستدامة.

ولا تمثل لائحة CNBC عربية لقادة الأعمال – 2026 تصنيفاً أو ترتيباً لأفضل القيادات، كما أنها ليست مقياساً للشعبية أو الحضور الإعلامي، بل تستند إلى تقييم مهني يركز على حجم التأثير الحقيقي الذي يتركه قادة الأعمال في شركاتهم وقطاعاتهم والأسواق التي يعملون بها، وعلى قدرتهم على صناعة الفارق وخلق قيمة اقتصادية مستدامة تتجاوز حدود مؤسساتهم.

وتضم اللائحة مئةً من أبرز قادة الأعمال يمثلون أحد عشر قطاعاً اقتصادياً عبر سبعة أسواق رئيسية في المنطقة، بما يعكس تنوع الاقتصادات الإقليمية وحيوية الشركات التي تقود النمو والتنمية في دول الخليج ومصر .

وتخضع جميع الترشيحات لمنهجية تقييم تعتمد على مجموعة من المعايير التي تقيس الأداء المالي، والرؤية الاستراتيجية، والابتكار، والحوكمة، والاستدامة، والأثر الاقتصادي، بما يضمن أن تستند اللائحة إلى الإنجاز الفعلي والتأثير الملموس، والقدرة على قيادة المؤسسات نحو النمو والتميز في بيئة أعمال سريعة التغير.

شروط الأهلية والترشح

وفقاً للمنهجية المعتمدة، يُشترط أن يكون المرشح للائحة CNBC عربية لقادة الأعمال – 2026 رئيس مجلس الإدارة أو الرئيس التنفيذي مسؤولاً عن شركة يقع مقرها الرئيسي في دول الخليج ومصر ، أو تمارس نشاطاً مؤثراً في المنطقة، وأن يكون قد أمضى في منصبه عاماً واحداً على الأقل، مع توافر سجلات تشغيلية ومالية يمكن التحقق منها، سواء للشركات المدرجة في الأسواق المالية أو الشركات الخاصة، ويهدف هذا الشرط إلى ضمان استناد التقييم إلى أداء فعلي وسجل قيادي يمكن قياس أثره بموضوعية.